؟  ERP ما هو نظام ال 

نظام تخطيط موارد المؤسسات ، هو نظام برمجي متكامل يهدف إلى تنظيم وإدارة جميع عمليات الأعمال داخل الشركة بشكل شامل ومتكامل ـ و يعتبر نظاماً معقداً يضم عدة وحدات تعمل معاً لتغطية جميع جوانب العمل في الشركة ، بما في ذلك التخطيط والإنتاج والموارد البشرية والمالية وسلسلة التوريد والعلاقات مع العملاء

. يدمج بين العمليات الأساسية للشركة مثل المحاسبة ، الموارد البشرية ، المشتريات ، المخزون ، المبيعات ، والتصنيع في نظام واحد متكامل. يهدف إلى تحسين الكفاءة وتوفير رؤية شاملة لجميع العمليات داخل المؤسسة 

:  ERP أهمية نظام 

. يساعد علي اتمام العمليات وتقليل الأخطاء وتحسين التنسيق بين الأقسام المختلفة في الشركة ، مما يؤدي إلى زيادة كفاءة العمل وتوفير الوقت والجهد

. يوفر رؤية شاملة وموحدة لجميع البيانات والمعلومات المتعلقة بالشركة ، مما يساعد المديرين على اتخاذ قرارات أفضل وأكثر استنارة

. يساعد على تحسين إدارة الموارد المتاحة للشركة مثل الموارد المالية والبشرية والمادية ، مما يؤدي إلى تقليل التكاليف وزيادة الربحية 

. يساعد على تحسين خدمة العملاء من خلال توفير معلومات دقيقة وموحدة عن العملاء واحتياجاتهم ، مما يساعد على تلبية احتياجاتهم بشكل أفضل وزيادة رضاهم 

. يساعد الشركات على زيادة قدرتها على المنافسة من خلال تحسين كفاءة العمل وتوفير معلومات دقيقة وشاملة، مما يمكنها من اتخاذ قرارات أفضل والاستجابة بسرعة للتغيرات في السوق

: ERP مكونات نظام

: وحدة التخطيط  

. تساعد هذه الوحدة على تخطيط الإنتاج والموارد وتحديد الاحتياجات المستقبلية للشركة 

: وحدة الإنتاج 

. تساعد هذه الوحدة على إدارة عمليات الإنتاج وتتبع المخزون وتحديد تكاليف الإنتاج 

: وحدة الموارد البشرية

. تساعد هذه الوحدة على إدارة شؤون الموظفي، مثل الرواتب والتدريب والتقييم

: وحدة المالية 

. تساعد هذه الوحدة على إدارة الشؤون المالية للشركة مثل الحسابات والتقارير المالية 

: وحدة سلسلة التوريد 

. تساعد هذه الوحدة على إدارة سلسلة التوريد مثل الموردين والمخزون والتوزيع 

: وحدة علاقات العملاء 

. تساعد هذه الوحدة على إدارة علاقات العملاء مثل المبيعات والتسويق وخدمة العملاء

: ERP  فوائد نظام

. تحسين كفاءة العمل وتقليل التكاليف 

. توفير رؤية شاملة للبيانات والمعلومات 

. تحسين إدارة الموارد المتاحة للشركة 

. تحسين خدمة العملاء وزيادة رضاهم 

. زيادة القدرة على المنافسة في السوق 

: ERP عيوب نظام 

. تكلفة التنفيذ العالية 

. صعوبة التنفيذ والتكامل مع الأنظمة الأخرى 

. مقاومة التغيير من قبل الموظفين 

. الحاجة إلى تدريب الموظفين على استخدام النظام